декретныйды қалай есептейді: Қарапайым түсіндіру

Әйел адамның ана атануы – ең керемет әрі маңызды кезеңдердің бірі. Осы кезеңде жұмыстан уақытша босап, баласын бағып-қағуға мүмкіндік беретін жүйе бар. Бұл – декреттік демалыс. Ал енді ең жиі қойылатын сұрақ: декреттік төлем қалай есептеледі?

Декреттік төлем дегеніміз не?

Бұл – бала күту кезеңінде табыссыз қалған аналарға төленетін әлеуметтік жәрдемақы. Бұл төлемді Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры (МӘСҚ) қамтамасыз етеді. Егер әйел адам соңғы 12 айда ресми түрде жұмыс істеп, әлеуметтік аударымдар жүргізген болса, онда ол бұл төлемге үміткер бола алады.

Төлемді есептеу тәртібі

Негізгі формула мынадай:

Орташа айлық табыс × күн саны × 0.9

Мұндағы:

• Орташа айлық табыс – соңғы 12 айдағы табыстың орташа мөлшері.
• Күн саны – босану мен күтуге байланысты белгіленген күндер саны. Көбіне бұл – 126 күн (70 күн босанғанға дейін + 56 күн босанғаннан кейін).
• 0.9 коэффициенті – бұл салықтық шегерімді білдіреді, яғни төлемнің 90%-ы ғана төленеді.

Мысал арқылы түсіндірейік

Айгүл есімді ана соңғы бір жылда ай сайын 200 000 теңгеден тапқан делік.

1. Бір жылдық табыс = 200 000 × 12 = 2 400 000 теңге
2. Орташа айлық табыс = 2 400 000 / 12 = 200 000 теңге
3. Күн саны – 126
4. Жалпы төлем = (200 000 / 30) × 126 × 0.9 = 6 000 × 126 × 0.9 = 680 400 теңге

Яғни, Айгүлге шамамен 680 400 теңге көлемінде төлем беріледі.

Маңызды ескертулер

• Төлемнің ең жоғары шегі бар. Бұл шек Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорымен белгіленіп отырады және әр жыл сайын өзгеруі мүмкін.
• Егер сіздің табысыңыз тым жоғары болса, онда сіз толық соманы емес, осы шекке дейін ғана төлем аласыз.
• Жеке кәсіпкерлер мен ерікті әлеуметтік төлем жасайтындар да бұл жүйеге қатыса алады, тек оларда талаптар сәл өзгеше болуы мүмкін.

Қайда жүгіну керек?

Төлемді алу үшін:

1. Жұмыс орныңыздан декреттік демалысқа шығу туралы анықтама;
2. Жүктілікке және босануға байланысты еңбекке жарамсыздық парағы (больничный);
3. ЖСН мен банктік шотыңыз көрсетілген өтініш қажет.